弁護士の職業倫理と裁判所命令への従順：主要な教訓

Erlinda Bildner, Complainant, vs. Atty. Sikini C. Labastilla and Atty. Alma Kristina Alobba, Respondents. (A.C. No. 12843, March 18, 2021)

フィリピンで事業を展開する日本企業や在住日本人にとって、弁護士の職業倫理と裁判所命令への従順は非常に重要です。なぜなら、これらは法的な紛争解決において重要な役割を果たすからです。この事例は、弁護士が裁判所命令を遵守しなかった場合にどのような結果が生じるかを示しています。具体的には、POTCとPHILCOMSATという二つの企業間の株主間の争いが背景にあります。この事例では、弁護士が裁判所の仮差止命令（TRO）と仮処分命令（WPI）を無視したことで、懲戒処分を受けたことが問題となりました。

法的背景

フィリピンの法律では、弁護士は「Code of Professional Responsibility（CPR）」に従うことが求められています。これは弁護士の職業倫理を定めた規範であり、弁護士が法と司法制度に対する尊敬を促進し、裁判所命令に従うことを義務付けています。特に、CPRのCanon 1では弁護士が法律を遵守し、法的手続きを尊重することを要求しており、Rule 1.02では法律への違反や司法制度への信頼を損なう行為を助長してはならないとされています。また、Rule 10.01では、弁護士が法廷で虚偽の陳述をしてはならないと規定しています。

これらの原則は、例えば、企業間の紛争において弁護士がクライアントの利益を追求する際に、裁判所命令を遵守し、正確な情報を提供する必要があることを意味します。もし弁護士がこれらの規則を違反した場合、懲戒処分を受ける可能性があります。この事例では、弁護士が裁判所の命令を無視したことで、懲戒処分を受けたことが問題となりました。

具体的には、CPRの関連条項は以下の通りです：

CANON 1 – A lawyer shall uphold the constitution, obey the laws of the land and promote respect for law and legal processes.

Rule 1.02 – A lawyer shall not counsel or abet activities aimed at defiance of the law or at lessening confidence in the legal system.

Rule 10.01 – A lawyer shall not do any falsehood, nor consent to the doing of any in court; nor shall he mislead, or allow the Court to be misled by any artifice.

事例分析

POTCとPHILCOMSATの株主間の争いは、1986年のEDSA革命後の混乱から始まりました。元社長フェルディナンド・マルコスの不正蓄財に関する問題が浮上し、POTCの株式の所有権が争われました。この争いは、Africa-BildnerグループとNieto-PCGGグループの二つの派閥に分かれ、それぞれが企業の管理権を主張しました。

2000年、Africa-BildnerグループはPOTCの特別株主総会で管理権を獲得しました。しかし、Nieto-PCGGグループも独自の株主総会を開催し続けました。2004年、SECはPOTCとPHILCOMSATの株主総会の開催要件を定める二つの命令を発行しました。これに対し、Africa-BildnerグループはCA（Court of Appeals）から仮差止命令（TRO）と仮処分命令（WPI）を取得し、Nieto-PCGGグループがSECの命令を実施することを差し止めました。

2005年、Atty. LabastillaはNieto-PCGGグループの弁護士として、Africa-BildnerグループがPOTCとPHILCOMSATの株主総会を開催することを差し止めるためのSB（Sandiganbayan）への仮差止命令（TRO）を申請しました。しかし、この申請はCAのTROとWPIに違反するものでした。Atty. Labastillaは、CAの命令が存在することをSBに報告せず、虚偽の情報を提供したため、懲戒処分を受けることとなりました。

裁判所の推論は以下の通りです：

First, Atty. Labastilla’s failure to allege the existence of the CA TRO and WPI effectively misled the SB into issuing the SB TRO as it had no notice or knowledge of any other injunctive order involving the same issues.

Second, Atty. Labastilla’s filing of the SB complaint defied the CA TRO and WPI since he was acting as an agent of the respondents enjoined under the said CA TRO and WPI.

手続きのステップは以下の通りです：

• 2000年：Africa-BildnerグループがPOTCの特別株主総会で管理権を獲得
• 2004年：SECがPOTCとPHILCOMSATの株主総会の開催要件を定める二つの命令を発行
• 2004年：Africa-BildnerグループがCAから仮差止命令（TRO）と仮処分命令（WPI）を取得
• 2005年：Atty. LabastillaがNieto-PCGGグループを代表してSBに仮差止命令（TRO）を申請
• 2006年：BildnerがAtty. LabastillaとAtty. Alobbaに対して懲戒処分を求める訴えを提起
• 2021年：最高裁判所がAtty. Labastillaに3ヶ月の停止処分を課す

実用的な影響

この判決は、弁護士が裁判所命令を遵守し、正確な情報を提供する重要性を強調しています。特に、フィリピンで事業を展開する日本企業や在住日本人にとっては、弁護士の職業倫理が企業間の紛争解決に大きな影響を与える可能性があります。この事例では、弁護士が裁判所命令を無視したことで懲戒処分を受けたため、企業は弁護士の選択と監督に注意を払う必要があります。

企業や個人に対する実用的なアドバイスとしては、以下の点が挙げられます：

• 弁護士を雇う際には、その職業倫理と裁判所命令への遵守状況を確認すること
• 企業間の紛争においては、弁護士が裁判所命令を遵守しているかを定期的に確認すること
• 弁護士が虚偽の情報を提供する可能性がある場合には、即座に別の弁護士に依頼すること

主要な教訓は以下の通りです：

• 弁護士は常に裁判所命令を遵守し、正確な情報を提供する義務がある
• 企業間の紛争においては、弁護士の職業倫理が重要な役割を果たす
• 弁護士が裁判所命令を無視した場合、懲戒処分を受ける可能性がある

よくある質問

Q: 弁護士が裁判所命令を無視した場合、どのような懲戒処分を受ける可能性がありますか？

A: 弁護士が裁判所命令を無視した場合、停止処分や戒告などの懲戒処分を受ける可能性があります。この事例では、Atty. Labastillaが3ヶ月の停止処分を受けました。

Q: 企業間の紛争において、弁護士の職業倫理はどのように影響しますか？

A: 弁護士の職業倫理は、企業間の紛争において非常に重要です。弁護士が裁判所命令を遵守し、正確な情報を提供することで、紛争解決がスムーズに進む可能性があります。一方、弁護士が職業倫理を違反した場合、企業は不利な立場に立たされる可能性があります。

Q: 日本企業がフィリピンで事業を展開する際に、弁護士の職業倫理に注意すべき点は何ですか？

A: 日本企業がフィリピンで事業を展開する際には、弁護士の職業倫理に注意することが重要です。特に、弁護士が裁判所命令を遵守しているか、正確な情報を提供しているかを確認することが必要です。また、弁護士が虚偽の情報を提供する可能性がある場合には、即座に別の弁護士に依頼することが推奨されます。

Q: フィリピンと日本の法的慣行の違いについて教えてください。

A: フィリピンと日本の法的慣行にはいくつかの違いがあります。例えば、フィリピンでは弁護士の職業倫理に関する規範（CPR）が存在し、これに違反した場合には懲戒処分が課せられる可能性があります。一方、日本では弁護士法に基づく懲戒制度が存在しますが、具体的な規範や処分内容は異なる場合があります。また、フィリピンでは裁判所命令の遵守が非常に重視される傾向にあります。

Q: フィリピンで事業を展開する日本企業や在住日本人向けの法律サービスを提供している法律事務所はありますか？

A: はい、ASG Lawはフィリピンで事業を展開する日本企業および在フィリピン日本人に特化した法律サービスを提供しています。特に、企業間の紛争や弁護士の職業倫理に関する問題について、バイリンガルの法律専門家が対応します。言語の壁なく複雑な法的問題を解決するためのサポートを提供しています。今すぐ相談予約またはkonnichiwa@asglawpartners.comまでお問い合わせください。